多选题

企业所需人才类型有()

A. 技术型人才
B. 经营管理型人才
C. 政工型人才
D. 行政管理人才
E. 人事干部

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多选题
企业所需人才类型有()
A.技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理人才 E.人事干部
答案
多选题
企业所需的人才类型有( )
A.科学技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才 E.人事干部
答案
多选题
企业所需的人才类型有()。
A.技术型人才 B.政工型人才 C.经营管理型人才 D.行政管理型人才 E.教育型人才
答案
主观题
简述企业所需物力资源类型
答案
主观题
  简述企业所需物力资源类型。
答案
单选题
()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 D.辅助性人才
答案
多选题
(  )的应聘者也会给潜在的企业传递“我正是企业所需要的优秀人才”这样的信息。
A.学业成绩突出 B.训练有素 C.研究成绩突出 D.业务绩效突出 E.工作经验丰富
答案
单选题
企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从( )收集一些关于企业所需人才的信息。
A.职业市场 B.政府人事工作报告 C.咨询公司报告 D.上市公司业绩年报
答案
单选题
企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从( )收集一些关于企业所需人才的信息。
A.职业市场 B. C.政府人事工作报告 D. E.咨询公司报告 F. G.上市公司业绩年报
答案
单选题
企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从()收集一些关于企业所需人才的信息。
A.职业市场 B.政府人事工作报告 C.咨询公司报告 D.上市公司业绩年报
答案
热门试题
企业中的核心人才的一般类型有()。 企业所需物资不包括 企业所需情报就其性质来划分,有经济情报和 ( ) 在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才是() 企业所得税税收优惠的基本类型有( ) 企业储备人才大致包括下列()类型。 产能计划是指确定企业所需的生产能力以满足其产品不断变化的需求的过程。下列属于产能计划类型的有( )。 了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。 产能计划是指确定企业所需的生产能力以满足其产品不断变化的需求的过程。以下属于产能计划类型的有() 关于企业所需的预防性现金数额大小错误的说法有()。 以下因素属于企业在确定组织结构类型时所需考虑的有() 企业所需要的外部融资额取决于() 通过市场采购企业所需物力资源的战略是 ( ) 核算企业所需主要原材料常用的方法是()。 企业所需要的外部融资量取决于(  )。 核算企业所需主要原材料常用的方法是()。 企业的规模越小,企业主越要精通企业所需的专业技能。 企业的规模越小,企业主越要精通企业所需的专业技能() 从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。 企业所处的运营环境处于不断变化之中,有必要进行企业周期分析,企业面临的周期类型包括( )
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