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部门经理希望职员们在工作中可以注重合作,增强信任感。那么他可以选择的最适宜的方法是()
单选题
部门经理希望职员们在工作中可以注重合作,增强信任感。那么他可以选择的最适宜的方法是()
A. 行动学习法
B. 拓展训练
C. 工作模拟法
D. 角色扮演法
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单选题
部门经理希望职员们在工作中可以注重合作,增强信任感。那么他可以选择的最适宜的方法是()
A.行动学习法 B.拓展训练 C.工作模拟法 D.角色扮演法
答案
判断题
销售人员专业的形象可以增加产品价值,增强客户信任感。
答案
判断题
客户经理专业、职业化的形象,容易让客户产生信任感。()
A.对 B.错
答案
单选题
艾里克森认为,以“发展信任感,克服不信任感”为发展任务的阶段是
A.婴儿期 B.学步期 C.儿童早期 D.学龄期 E.青年期
答案
单选题
在()阶段的主要发展任务是满足生理上的需求,发展信任感,克服不信任感。
A.婴儿期 B.儿童早期 C.学前期 D.学龄期
答案
单选题
建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点
A.定向阶段 B.冲突阶段 C.整合阶段 D.成效阶段
答案
多选题
影响客户信任感的因素包括()
A.对服务人员的信赖感 B.对经营场所的信赖感 C.对商品品牌的信赖感 D.对制造商的信赖感 E.对信息获取渠道的信赖感
答案
单选题
在埃里克森的自我发展理论中,获得基本信任感而克服基本不信任感的发展阶段是()
A.婴儿期(0-1.5岁) B.儿童期(1.5-3岁) C.学龄初期(3-5岁) D.学龄期(6-12岁)
答案
单选题
()是培养客户信任感的重要方法
A.增强客户感 B.重视客户关怀 C.客户满意度 D.了解客户
答案
单选题
在( ),需要让员工在团队中建立起信任感。
A.组建期 B.风暴期 C.规范期 D.表现期
答案
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