技术的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析（）
A. A网络新媒体
B. B大数据
C. C第五代移动通信
D. D视频剪辑
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技术的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析（）
A.A网络新媒体 B.B大数据 C.C第五代移动通信 D.D视频剪辑
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的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析（）
A.A网络新媒体技术 B.B大数据技术 C.C视频剪辑技术
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人工智能技术它与其他科学技术相结合极大地提高了应用技术的智能化水平（）
A.正确 B.错误
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工业革命极大地提高了生产力，这证明（）。
A.资本主义消灭了生产力发展的因素 B.工业革命大大提高了工人的劳动积极性 C.科学技术是第一生产力 D.机器的使用减轻了工人的劳动强度
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业务集中处理中引入的影像切割技术，运用了（）机制，不仅有效提高风险管理能力，还大幅提高了文档录入效率，减少人为操作失误，实现人力资源优化。
A.要素分离 B.岗位制衡 C.风险可控 D.效率优先
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沟通流程的——极大地提高了企业的管理能力和办事效率（）
A.透明化 B.个性化 C.扁平化 D.互动化
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混凝土梁桥哪些方法的出现，极大地提高了混凝土桥梁的竞争能力（）
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拣货自动化利用（），极大提高了货品处理速度（）
A.终端机 B.条形码 C.自动识别装置 D.货位显示器
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3D打印技术不仅缩短了生产周期,提高了效率,而且节省了原材料,极大地降低了生产成本
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工业革命极大地提高了社会生产力，从本质上说明了（）
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1908年，福特开发了举世闻名的（），并首创了汽车大规模（）方式，极大地提高了生产效率。
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人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。
人力资源规划在人力资源管理中不重要。()
人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性，经营环境急剧变化，不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划。
人力资源规划对企业所面临的经营环境的有极大的依赖性，经营环境急剧变化，不确定性极大的企业尤其需要人力资源规划（）
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