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运用法律方法进行管理,不仅强调事后的处罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自学遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映了法律方法具有()的特点
单选题
运用法律方法进行管理,不仅强调事后的处罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自学遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映了法律方法具有()的特点
A. 规范性
B. 预防性
C. 稳定性
D. 强制性
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单选题
运用法律方法进行管理,不仅强调事后的处罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自学遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映了法律方法具有()的特点
A.规范性 B.预防性 C.稳定性 D.强制性
答案
单选题
运用法律方法进行管理,不仅强调事后的惩罚性,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自觉遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映法律方法具有()的特点
A.规范性 B.预防性 C.稳定性 D.强制性
答案
多选题
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理。
A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术
答案
多选题
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过()进行管理
A.方法 B.技术 C.文化 D.思想
答案
单选题
运用()进行管理,不仅在于事后的惩罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自觉遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率
A.行政方法 B.经济方法 C.法律方法 D.文化方法
答案
单选题
随着社会的发展和法制的完善,管理活动需要越来越多地运用法律手段。运用法律手段进行管理的关键是:________。
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答案
判断题
所谓法制管理是指运用法律规范和类似法律规范的行为规则,对社会事务和人们行为进行管理。
答案
单选题
所谓()是指运用法律规范和类似法律规范的行为规则,对社会事务和人们行为进行管理。
A.依法治国 B.政策执行 C.法律监督 D.法制管理
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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在行政管理中运用法律方法,首先必须加强( )。
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在行政管理中运用法律方法,首先要加强
全面建成小康社会,强调的不仅是“小康”,更重要也是更难做到的是“ ( ) ”
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过程方法强调将()作为一种过程进行管理
简述秘书运用法律方法应有的认识
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运用法律方法实施行政管理具有相对稳定的内容和程序,这是由法律方法的()决定的。
下列关于行政管理中运用法律方法的描述,不正确的是()
在日常环境监察中,临时性检查不仅要按法律规定对违法者进行处罚,更重要的是要责令其在规定的期限内改正违法行为。
在日常环境监察中,临时性检查不仅要按法律规定对违法者进行处罚,更重要的是要责令其在规定的期限内改正违法行为。
在日常环境监察中,临时性检查不仅要按法律规定对违法者进行处罚,更重要的是要责令其在规定的期限内改正违法行为()
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下列各项中,运用法律方法的形式不包括()
运用法律方法主要包括立法、司法和()几种形式
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