相关试题
换一换
战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（ ）。
A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.纲领性
答案
企业战略是一个纲领性的文件，对（ ）等系列关键性问题做了基本定位。
A.经营活动领域 B.业务扩张范围 C.技术攻关重点 D.企业获利水平 E.市场营销策略
答案
战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位，但不可能面面俱到，体现了战略的（）。
A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲领性
答案
分析型战略组织要就解决的一个关键性问题就是“稳定性”。()
A.错误 B.正确
答案
下列属于银行导入CIS战略关键性的三个定位的是()。
A.银行经营哲学和战略目标的定位 B.银行整体营销策略的定位 C.通过员工的行为准则和工作规范体现企业定位 D.培育高层次的银行文化的定位 E.银行视觉形象定位
答案
对于采取稳定战略的组织而言，关键性的战略人力资源管理问题是（）。
A.从零开始，建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案
数据恢复的连个关键性问题是()。
A.如何建立冗余数据 B.如何利用这些冗余数据实施数据库恢复 C.如何实现数据传递 D.如何实施数据存储
答案
数据恢复的连个关键性问题是()
A.如何建立冗余数据()素和利用这些冗余数据实施数据库恢复 B.如何实现数据传递 C.如何实施数据存储
答案
今后十年深入实施西部大开发战略，要集中力量解决全局性、战略性、关键性问题，需做的重点工作不包括（ ）
A.坚持夯实基础，进一步提升发展保障能力，加快构建功能配套、安全高效的现代化基础设施体系 B.坚持协调发展，进一步调整产业结构，努力形成传统优势严业、战略性新兴产业、现代服务业协调发展新格局 C.坚持为民谋利，进一步保障和改善民生，加快社会建设，建立覆盖城乡居民的公共服务体系 D.坚持大局意识，进一步加大支持力度，加大中央对中部地区的政策支持力度，广泛动员社会各界支持和参与中部地区开发
答案
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
A.从零开始,建立全新的人力资源战略 B.大量而快速的裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案
热门试题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
组织运行要抓好的关键性问题是（）
影响工程施工全局的关键性问题是()。
“十二五”和今后一个时期，深入实施西部大开发战略要集中力量解决全局性、战略性、关键性问题，重点做好的工作有（）。
企业在项目化管理过程中必须解决的关键性问题是（）
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。
在外部招募时，发布广告的关键性问题是()
在稳定型战略中，所谓战略起点，是指企业制定新战略时关键战略变量的 ( )
（）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况
企业具有（ ）的人力资源战略规划，是事关全局的关键性计划。
目前,一直困扰电子支付发展的关键性问题是（）
目前一直困扰电子支付发展的关键性问题是（ ）
实现战略目标的主导环节和关键性环节是( )
战略规划是企业人力资源具体计划的（），是事关全局的关键性规划。
战略规划是企业人力资源具体计划的，是事关全局的关键性规划（）
问题有大有小，有偏有全，必须抓住全局性、关键性问题。
战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。()
使用微信扫一扫登录
