登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
开发领导潜能主要是开发职务权力()
判断题
开发领导潜能主要是开发职务权力()
查看答案
该试题由用户545****25提供
查看答案人数:10608
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户545****25提供
查看答案人数:10609
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
开发领导潜能主要是开发职务权力()
答案
单选题
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()。
A.个人权力 B.职位权力 C.领导权威 D.个人权力和职位权力
答案
多选题
开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。
A.外在表现 B.内在思维 C.体能 D.智能
答案
多选题
开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。
A.体能 B.外在表现 C.智能 D.内在思维
答案
单选题
开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量由()构成。
A.脑力和体力 B.体能和智能 C.智力和非智力 D.体能和才能
答案
判断题
开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能。
答案
判断题
开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能()
答案
多选题
下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有( )。
A.个人权力 B.职务权力 C.领导权威 D.个人权力和职务权力
答案
多选题
影响潜能发挥和开发的因素主要有()。
A.自卑 B.习惯性思维模式 C.自我统一性失调 D.恐惧成功
答案
单选题
开发()潜能是人力资源开发的核心。
A.精神 B.智力 C.学习 D.认知
答案
热门试题
开发宇宙能源资源,主要是指开发( )。
开发宇宙能源资源,主要是指开发( )。
( )的主要任务是开发参训者的潜能。
商品开发主要是指有形商品的开发()
潜能开发的要素()
职业生涯的基础是 A、心理开发 B、生理开发 C、智力开发 D、潜能开发
专业技术人员的智力潜能开发主要可以()
开发个人潜能的方法有()。
如何开发自己的创新潜能?
怎样开发新生儿的潜能?
如何开发自己的创新潜能
怎样开发新生儿的潜能
从成功学上看,促使潜能开发的途径主要有:()
从成功学上看,促使潜能开发的途径主要有()
现代领导理论认为,领导者的权力来源主要是
潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能()
开发()潜能和协调左右脑是开发智力的重要途径。
如何理解潜能的可开发性
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP