现代领导理论认为，领导者的权力来源主要是

现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变（） 领导者的职位权力来源于（） 在领导权力中，来源于领导者个人魅力的权力是（） 下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（） 试述秘书参谋辅助是现代领导者的现实需要。 现代领导者应具备哪些方面的工作作风? 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀，更需要领导集体的最佳结构组合（） 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。（） 强调权力下放，主要是为了减轻领导者的负担 现代领导权力观是什么? 在现代社会化大生产的条件下，现代领导者应该实行( ) 领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力 试列举领导者不同的权力来源与类型。 试列举领导者不同的权力来源与类型 韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（） 现代领导特质理论注重( )。 领导者的权力主要包括（） 中国大学MOOC: 不是领导者权力来源的是（ ）。 领导者权力的一个重要来源是() 领导者影响力的来源中职位权力包括