在运用头脑风暴法组织群体决策时，错误的做法是（）。

群体决策法 采用头脑风暴法组织专家会议时，以下哪些做法是对的？（） “头脑风暴法”群体决策中，由于成员相互之间的影响，更易于屈于权威或多数人意见，从而削弱了群体的批判精神和创造力，有损决策质量（） 组织头脑风暴会议时，下列正确的做法是（） 在群体决策中，头脑风暴法是其中较为典型的一种，它是由美国人奥本海默于1939年首次提出的（） 当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（） 群体决策法的特点包括（　　）。 群体决策法在招聘的（） 下列属于群体决策法特点的是（）。 群体决策与个人决策相比有许多优点，所以在组织活动中均应采用群体决策方式 在运用头脑风暴法时，应注意哪些问题（）。 在运用头脑风暴法时，每次应设置（）主题 “在群体决策中，群体成员之间的相互关系对群体决策有影响。”指的是群体决策的情感效应。 集体决策是指由组织全部成员完成的决策，包括领导群体决策和群体参与决策（） 运用头脑风暴法的目的在于() 群体决策法中，决策人员的来源有() 运用质疑头脑风暴法时，质疑的程序主要分为（） 以下头脑风暴法中主持人的哪个做法是错误的（） 头脑风暴法分为头脑风暴法和头脑风暴法。 经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策和群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（ ）。