单选题

淮北矿业安全管理30条红线规定,防突.防治水头(面)超掘超采的主要责任人,给予()

A. 行政警告
B. 行政记过
C. 行政记大过
D. 解除劳动合同

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单选题
淮北矿业安全管理30条红线规定,防突.防治水头(面)超掘超采的主要责任人,给予()
A.行政警告 B.行政记过 C.行政记大过 D.解除劳动合同
答案
判断题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对掘进工作面循环进度超过作业规程规定的主要责任人,给予留用察看()
答案
判断题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对人为破坏安全监测监控系统.人员定位系统的主要责任人,给予行政记大过处分()
答案
判断题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对人为造成风电闭锁.瓦斯电闭锁功能失效的主要责任人,给予解除劳动合同()
答案
判断题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故的主要责任人,给予行政记大过处分()
答案
判断题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对皮带运行期间,清理皮带或进入非人行道侧的主要责任人,给予解除劳动合同()
答案
单选题
淮北矿业安全管理30条红线规定,携带烟草.打火机.火柴.手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私ZP照.摄像,给予()
A.行政警告 B.行政记过 C.行政记大过 D.留用察看
答案
判断题
淮北矿业安全管理二十条红线规定,对井下无计划、无措施烧焊的主要责任人,给予解除劳动合同()
答案
多选题
属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
A.井下无计划 B.无规程(措施)擅自施工 C.班中睡觉 D.违章指挥强令职工冒险作业
答案
多选题
属淮北矿业安全管理二十条红线的是()
A.井下无计划、无措施烧焊 B.无规程(措施)擅自施工 C.班中睡觉 D.违章指挥强令职工冒险作业
答案
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《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同。 《淮北矿业安全管理二十条红线》规定,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的(),给予解除劳动合同 淮北矿业安全管理二十条红线规定,对携带烟草、打火机、火柴入井;井下私自照相、摄像,携带手机、电子表、随身听入井的,给予() 淮北矿业安全管理30条红线规定,对皮带检修或清理机头.机尾传动及张紧部位未进行停电闭锁挂牌;皮带运行期间,清理皮带或进入非人行道侧的主要责任人,给予解除劳动合同() 集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调,在防突管理严格执行两级四位一体综合防突措施,做到不掘突出头,不采突出面;严格三个超前距管理,做到(),严禁超采超掘 《淮北矿业安全管理二十条红线》强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。() 《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同。() 《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同() 《淮北矿业安全管理二十条红线》明确强调,对触及二十条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同() 落实“一三三五”防治水总体规定及奥灰水害防治“三九”规定,严格执行水害治理“条铁规”,保质保量按时完成防治水工程,坚决做到治水不达标不掘采() 淮北矿业2014年二季度一通三防及防治水工作例会要求,开展陷落柱超前探查防范工作,严格落实()措施 集团A类违规红线规定有8条() 如何防止超掘超进? 如何防止超掘超进 集团公司《关于淮北矿业2015年地测防治水及火成岩灾害防治工作的实施意见》明确强调,必须遵循“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”的防治水工作程序,实现“先治水后生产,不达标不生产”。 简述掘进工艺安全红线规定。 简述掘进工艺安全红线规定 中煤安全管理红线规定第八条规定,员工存在什么情形的一律不准上岗? 集团公司安全十三条红线中规定:石门揭穿突出危险煤层和突出危险煤层不执行()而进行采掘作业或超采超掘的 《淮北矿业防治煤层自然发火刚性规定》要求,防治煤层自然发火必须开展防治煤层自然发火()工作
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