当个人由于人际沟通的问题，与周围同事产生矛盾，心理压力很大时，管理者应当（）
A. 伸出援助之手
B. 融入于沟通
C. 一视同仁、察言观色
D. 给他更大的压力
查看答案
相关试题
换一换
当个人由于人际沟通的问题，与周围同事产生矛盾，心理压力很大时，管理者应当（）
A.伸出援助之手 B.融入于沟通 C.一视同仁、察言观色 D.给他更大的压力
答案
影响人际沟通的个人心理因素是
答案
影响人际沟通效果的个人心理因素是
A.沟通者情绪烦躁 B.沟通者听力障碍 C.沟通双方距离较远 D.沟通双方信仰不同 E.沟通双方价值观不同
答案
如果今后你与同事之间产生矛盾，错误的做法是（）
A.在确定自己没有错误的立场下与其进行辩证，可能选择不再理睬 B.不论利益牵扯或对错，先静下心来向对方道歉，并用正常的态度寻求对方解释 C.矛盾产生于沟通，如果对方拒绝或自己认为无法做好沟通，就去请前辈来帮忙调解，并转达歉意 D.站在工作的客观理性角度上思考对策，但是需站在对方立场上（包括对方面临的困难）进行行为分析
答案
何者会对人际沟通的语境产生影响？
A.环境 B.角色身份 C.气候
答案
同事关系首先应遵守人际沟通的一般原则（）
答案
人际沟通与交往中，非言语沟通包括（）
A.副言语 B.表情和目光 C.体姿 D.服饰与发型 E.肢体言语
答案
心理社会治疗模式认为，人际沟通是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础，也是形成个人健康人格的重要条件，这是心理社会治疗模式对（ ）的假设。
A.对人的价值 B.人际沟通 C.对服务对象问题 D.对人的潜力
答案
由于信息载体的不同,人际沟通可分为（）
A.语言沟通与非语言沟通 B.正式沟通与非正式沟通 C.上行沟通与下行沟通 D.单向沟通与双向沟通
答案
人际沟通
答案
热门试题
人际沟通
心理社会治疗模式认为，人际沟通是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础，也是形成个人健康人格的重要条件，这是对（ ）的假设。
人际沟通与大众沟通最重要的区别是（）
由于社会人际关系有复杂性，使人心理压力增大，引起各种疾病。()
单向沟通对沟通者的心理压力大（）
心理压力是环境要求与自身应对能力不平衡而产生的个人感受（）
心理社会治疗模式认为，人际沟通是保证个人与个人之间进行有效沟通交流的基础，也是形成个人健康人格的重要条件，这是心理社会治疗模式对( )的假设。
职场人际沟通
人际沟通可以满足个体的心理需求、消除孤独感（）
人际沟通可以满足个体的心理需求、消除孤独感（）
人际沟通与大众沟通的最重要区别是（ ）。
人际沟通中，要学会寻找话题，下列哪些话题适合人际沟通中去交流？
人际沟通就是人际交往。_
沟通包括人际沟通和大众沟通。
沟通包括人际沟通和大众沟通（）
有效人际沟通的障碍中的非言语提示是指非言语人际沟通几乎总是与口头人际沟通相伴，如果二者协调一致，则会彼此强化。()
在人际沟通与交往中，不属于言语沟通的（）
人际沟通禁忌包括()。
人际沟通的定义
人际沟通的含义
使用微信扫一扫登录
