如果今后你与同事之间产生矛盾，错误的做法是（）
A. 在确定自己没有错误的立场下与其进行辩证，可能选择不再理睬
B. 不论利益牵扯或对错，先静下心来向对方道歉，并用正常的态度寻求对方解释
C. 矛盾产生于沟通，如果对方拒绝或自己认为无法做好沟通，就去请前辈来帮忙调解，并转达歉意
D. 站在工作的客观理性角度上思考对策，但是需站在对方立场上（包括对方面临的困难）进行行为分析
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如果今后你与同事之间产生矛盾，错误的做法是（）
A.在确定自己没有错误的立场下与其进行辩证，可能选择不再理睬 B.不论利益牵扯或对错，先静下心来向对方道歉，并用正常的态度寻求对方解释 C.矛盾产生于沟通，如果对方拒绝或自己认为无法做好沟通，就去请前辈来帮忙调解，并转达歉意 D.站在工作的客观理性角度上思考对策，但是需站在对方立场上（包括对方面临的困难）进行行为分析
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同事之间沟通讲话时的错误做法是（）
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当旅游团领队、全陪与旅游者之间产生矛盾时，地陪的态度最好是（）
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