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干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分?

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主观题
干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分?
答案
多选题
以下违规情节应给予开除处分。()
A.盗窃 B.利用职权,向近亲属进行利益输送的; C.私刻 D.因吸毒
答案
单选题
两个及以上人员共同违纪违规需要给予处分的,应共同承担违纪违规责任,统一给予处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
违规违纪违法处理处分类材料应当归入干部人事档案第__类()
A.六 B.七 C.八 D.九
答案
单选题
对于不明真相参加会道门或者邪教组织,经批评教育后确有悔改表现的党员干部,应给予()处分。
A.免于处分 B.警告 C.严重警告 D.党内察看
答案
多选题
党员参加迷信活动应给予何种处分?()
A.造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分 B.情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分 C.情节严重的,给予开除党籍处分。 D.对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分
答案
单选题
因违法、违规、违纪行为,曾受过两次处分,第三次违法、违规、违纪时,可以给予()处分。
A.口头批评 B.警告以上 C.记过 D.开除学籍
答案
单选题
工作人员在纪律处分期内,又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.加重一档 B.累计扣发绩效薪酬 C.至少留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予处理()
A.留用察看一年 B.留用察看要两年 C.解除劳动合同 D.开除
答案
单选题
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
A.按从重原则,执行留用察看12个月 B.留用察看期满后,再执行警告处分 C.按从重原则,执行留用察看剩余的6个月 D.解除劳动合同
答案
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干部无正当理由不参加培训、培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育、责令检查、诚勉组织调整或处分() 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分。 违纪违规受处分后,在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的,从重处分,其中故意违纪违规的,加重处分() 下列属于违规操作且应给予纪律处分的是() 根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。 某企业职工王某因违纪被给予记过处分12个月,9个月后,又因违纪应给予警告处分6个月,那么对该职工如何处理() 二人以上共同违纪违规应当给予处分的,根据各自应当承担的政纪责任,()给予处分 《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内又发生新的违规行为应给予记过以上纪律处分的,给予解除劳动合同处理() 在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处分的,可以() 对违规违纪情节严重,或者经多次教育惩戒仍不改正的学生,学校可以给予的纪律处分() 同一案件中涉及多个不同级别的人共同违纪,且都应给予党纪处分,应怎样履行审批手续? 同一案件中涉及多个不同级别的人共同违纪,且都应给予党纪处分,应怎样履行审批手续 某单位领导因工作需要兼任三个不同职务,因违纪违规应给予撤职处理,应如何操作()。 干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育直至()。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。 《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分() 根据本行《工作人员违规行为处理办法》,发生四、五级违规行为涉及纪律处分的,应给予的经济处罚() 公务员间为违法违纪应给予行政处分,下列选项中,()不是行政处分 干部应当参加的教育培训有() 党员王某在违纪后逃往美国驻华领事馆,对他应给予()处分
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