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合理化建议与技术改造项目一次性实施并产生效益的,或经过以上的投产实施,通过成果验收后可进行成果奖励申报()
单选题
合理化建议与技术改造项目一次性实施并产生效益的,或经过以上的投产实施,通过成果验收后可进行成果奖励申报()
A. 两个月
B. 三个月
C. 四个月
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单选题
合理化建议与技术改造项目一次性实施并产生效益的,或经过以上的投产实施,通过成果验收后可进行成果奖励申报()
A.两个月 B.三个月 C.四个月
答案
单选题
职工提出的合理化建议与技术改造项目必须经过实施应用并产生良好社会效益和经济效益,经评审委员会评审颁发成果奖。奖励标准分等奖()
A.特、一、二、三 B.一、二、三 C.特、一、二、三、四
答案
判断题
员工的合理化建议一般提交给本单位(部门)进行处理,或提交给本单位合理化建议委员会(领导小组)处理。各单位(部门)收到合理化建议后,应及时组织评审,经评审认定不采纳的,要及时答复原因;评审认定可采纳的,且有能力实施的合理化建议,应积极组织实施;评审认为可采纳,但无能力实施的合理化建议,上报公司合理化建议委员会处理()
答案
多选题
合理化建议经具有()
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
判断题
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
多选题
合理化建议和技术改进项目成果必须具有:()。
A.进步性 B.可行性 C.效益性 D.安全性
答案
判断题
凡未采纳实施,未见到成效的合理化建议,虽有方案,也不可评为优秀合理化建议奖()
答案
单选题
在技术革新、技术改造、科研攻关、发明创造、提出合理化建议等方面有突出贡献者,予以()
A.年度性奖励 B.一次性奖励 C.季度性奖励 D.月奖励
答案
多选题
对难以计算经济效益的合理化建议和技术改进项目按以下方法评分:()。
A.解决问题的重要性 B.应用范围 C.进步水平 D.先进性
答案
热门试题
局合理化建议和技术改进成果奖每年评审()次。
合理化建议与技术改进工作考评包括:()等方面
什么叫合理化建议?
合理化建议类型包括()
已实施的合理化建议,采纳应用个月以上,方可报告使用效果及经济效益()
合理化建议项目的实施和完成,主要包括提出、审核、实施、()四个阶段
班组开展设备维修持续改善活动,可以开展班组合理化建议,合理化建议开展步骤包括()
自主改善与合理化建议的区别不包括()
创造性设想与合理化建议是同一回事。
如何组织落实HSE合理化建议?
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为()
请阐释合理化建议的内容
如何组织落实HSE合理化建议
下面哪项不是合理化建议内容()
合理化建议门店奖励标准为()
合理化建议公司奖励标准为()
改善经营管理建议分为管理创新;技术改进;合理化建议和()
合理化建议按可行性又可分为()类建议
申报局合理化建议和技术改进成果奖的项目,必须评分在40分以上,并已产生经济效益()万元以上。
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