甲为某单位的保安,与欲进该单位的乙因进 门手续发生争执，将乙致伤,乙为此花去医药费1000 元。经查，该保安在派往某单位之前，保安公司并未进 行培训。对于乙花去的医药费，应由谁承担责 任？（ ）

甲与乙因小事发生争执，甲打乙一耳光后逃走，乙追上用拳击甲的胸部一下，甲即仰面倒地头部受伤，后经抢救无效死亡。乙的行为属于（）。 甲在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲到A市公安局报案。本案中，A市公安局在接待甲时，正确的做法有（） 某甲帮某乙挖地窖地，挖出一罐银元。经查.无法得知该银元为何人所埋，为银元的归属，某甲与某乙发生争执。该银元应归 ( ) 某保安公司保安员张三因就餐在饭店将与其发生争执的李四打成重伤，则张三直接侵犯李四的（）。 某保安公司保安员张三因就餐在饭店将与其发生争执的李四打成重伤，则张三直接侵犯李四的（）。 某工程在竣工质量验收时，参与竣工验收的设计单位与施工、监理单位发生争执，无法形成一致的意见，该情况下，正确的做法是（  ）。  甲、乙系父子关系。乙在注册公司时，将其父甲登记为股东之一，后被甲发现。因甲不同意，双方发生争执并诉至法院。乙的行为（　　）。 甲、乙系父子关系。乙在注册公司时，将其父甲登记为股东之一，后被甲发现。因甲不同意，双方发生争执并诉至法院。乙的行为（） 在上班时间，甲、乙两人在车间内打牌时发生争执，甲被乙打伤，甲可以认定为工伤（） 旅客甲某和乙某因行李碰撞发生争执并进行斗殴，乘务组将周围的四位旅客请到前舱，询问了解情况。以下做法正确的是（） 甲、乙因琐事发生争执并相互厮打，被执勤民警丙带到某派出所。甲因态度不好，被丙殴打致部分丧失劳动能力。甲依法可请求赔偿下列哪些费用（） 甲在公共汽车上因抢坐位与乙发生争执，被乙打伤，甲告到A区公安局。请回答下列问题：本案中，A区公安局在接待甲时，正确的做法有（） 甲在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲到A市公安局报案。请回答下列问题：（1）本案中，A市公安局在接待甲时，正确的做法有（） 甲与乙签订了一份买牛合同。甲将牛交付乙，乙宰杀牛后得牛黄100克，卖后获价款8000元。甲、乙就该牛黄款发生争执。依法律规定，牛黄款应归（）。 当主管与员工发生争执时（） 共用题干甲在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲告到区公安局。请回答下列问题： 本案中，区公安局在接待甲时，正确的做法有（） 甲与乙签订了一份买牛合同。甲将一头牛交付乙，后来乙请人宰杀牛后惊喜得到牛黄100克，卖后获价8000元，甲、乙就该牛黄发生争执。依《合同法》：（） 共用题干甲在公共汽车上因抢座位与乙发生争执，被乙打伤，甲告到区公安局。请回答下列问题： 本案中，如果区公安局决定不立案，应当（） 甲、乙因某不动产发生纠纷,甲欲起诉乙,甲应当向乙住所地法院提起诉讼。() 甲利用乙的树根，雕刻成艺术价值很高的精美根雕。双方为该艺术品的所有权发生争执。该根雕应归（）。