单选题

(2014年真题)甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。

A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 人员导向型
D. 任务导向型

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单选题
(2014年真题)甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.人员导向型 D.任务导向型
答案
单选题
(2014年)甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.人员导向型 D.任务导向型
答案
单选题
甲公司是一家高科技企业,它于2011年5月成立,如果风险投资者想投资甲公司,则最适合的风险搭配类型是()。
A.低经营风险和高财务风险搭配 B.高经营风险和高财务风险搭配 C.低经营风险和低财务风险搭配 D.低经营风险和低财务风险搭配
答案
单选题
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司,公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工、部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品,甲公司的企业文化类型属于( )。
A.角色导向型 B.权力导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
答案
单选题
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司,公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工、部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品,甲公司的企业文化类型属于(  )。
A.角色导向型 B.纵向分工 C.任务导向型 D.人员导向型
答案
单选题
一家高科技公司根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组完成相应的任务。该类高科技公司的文化类型最可能是()。 
A.权力导向型 B.角色导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
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单选题
国务院批准的我国第一家高科技园区是()。
A.天津滨海新区 B.上海外高桥保税区 C.深圳高新技术园区 D.北京中关村
答案
单选题
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.人员导向型 D.任务导向型
答案
单选题
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.人员导向型 D.任务导向型
答案
单选题
一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
答案
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一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是( )。 对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总,你认为最佳的一种方式是() (2018年真题)甲公司是一家电力设备制造企业。为了正确评价自身的核心能力,甲公司选取了国内一家知名的同类上市公司进行基准分析。下列各项中,属于甲公司选择基准对象时应关注的领域有(  )。 丙公司是一家大型国有石油公司,2018年3月,该公司投资1亿元入股甲公司,甲公司为国家扶持的专项高科技公司,成长迅速,则该丙公司的股份为(  )。 (2018年真题)甲公司是一家电力设备制造企业。为了正确评价自身的核心能力,甲公司选取了国内一家知名的同类上市公司进行基准分析。下列各项中,属于甲公司选择基准对象时应当主要关注的领域有()。 (2011年真题)甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中,属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源有()。 高科技产业是创业的最佳领域。( ) 丙公司是一家大型国有石油公司,2018年3月,该公司投资1亿元人股甲公司,甲公司为国家扶持的专项高科技公司,成长迅速,则该丙公司的股份为( )。 新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组建的监事会中,可以作为监事会成员的是( ) 甲公司是一家酒店,致力于不断改善企业业绩。下列选项中,该公司应该主要关注的领域有( )。 甲公司是一家专注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于(  )。 (2018年真题)长森公司是一家从事智能化产品研发和生产的高科技公司,最初的产品是智能手机。近两年来,公司业务范围扩展到智能家电和智能机器人制造等领域。长森公司的发展战略类型属于(  )。 2014年巴西世界杯引入(),用高科技来避免误判发生。 (2021年真题)A、B两家公司生产相同的一种计算机硬件产品,但A公司是一家位于北京中关村高科技园区的企业,而B公司则是位于西部的一家企业,投资者一般会认为A企业的竞争能力较B公司要强,这是基于区位分析中的( ) (2014年真题)甲公司是M国的一家电子商务公司。2006年甲公司收购了N国一家从事电子商务业务的乙公司,从而正式进军N国。甲公司收购乙公司涉及的发展战略的类型有(  )。 高科技领域的创业优势主要有( ) 某公寓采用高科技恒温恒湿节能系统,主打广告语“告别空调暖气时代”。这是提炼于项目的( )。(2010年真题) 以色列大约每年涌现200多家新的高科技公司,其高科技公司拥有量排名世界()。 (2014年真题)甲公司是一家非金融企业,在编制管理用财务报表时,下列项目中属于金融负债的有( )。 (2016年真题)甲公司是一家高科技环保企业,其自主研发的智能呼吸窗刚一推向市场,即受到消费者欢迎,产品供不应求,企业一直处于满负荷生产状态。为满足持续增长的订单要求,公司决定增加一条生产流水线。甲公司所实施的产能计划属于()。
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