组织可以在生产经营单位的从业人员中选聘职业卫生监督员，对作业场所职业卫生情况进行监督（）

根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由（）组织实施 生产经营单位应当保证从业人员（） 生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数（） （）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立刻做出处理 （）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议。组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位及从业人员共同承担。 生产经营单位与从业人员订立的应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项（） 生产经营单位发生职业危害事故，对遭受职业危害的从业人员，及时组织救治，由单位和个人承担所需费用。 生产经营单位发生职业危害事故，对遭受职业危害的从业人员，及时组织救治，由单位和个人承担所需费用（） 生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动（ ）。 生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责（） 工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位应当如何处理（） 生产经营单位应对从业人员进行安全生产（） 依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员的安全培训工作，由（    ）组织实施。 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,可不支付从业人员的工资。 生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间。 生产经营单位根据生产经营需要可以自主决定延长从业人员的工作时间（） 生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并妥善保存 生产经营单位对从业人员如何管理？ 生产经营单位与从业人员订立协议()。