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因合同履行异常给我方造成损失的,应当以双方协商解决为基本方式,协商不成的,合同承办部门进行仲裁或诉讼,并指定专人跟进()
判断题
因合同履行异常给我方造成损失的,应当以双方协商解决为基本方式,协商不成的,合同承办部门进行仲裁或诉讼,并指定专人跟进()
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判断题
因合同履行异常给我方造成损失的,应当以双方协商解决为基本方式,协商不成的,合同承办部门进行仲裁或诉讼,并指定专人跟进()
答案
判断题
我方与合作甲方签署合同在约定有效期内,双方经协商后合同提前终止、解除或因乙方提出中止合作而造成的结案称之为中途结案()
答案
判断题
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失()
A.对 B.错
答案
判断题
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失()
答案
单选题
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因履行工资集体合同发生争议,双方经协商解决不成的,可以()。
A.只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁 B.只能依法向人民法院提起诉讼 C.依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,同时对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼 D.向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
答案
单选题
因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决()
A.由当地人民政府信访机构协调处理 B.由人民法院受理 C.由劳动争议仲裁委员会受理 D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案
主观题
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
答案
判断题
因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
答案
单选题
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁
A.工会 B.职工代表 C.工会主席 D.职工代表大会
答案
多选题
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请()
A.调解 B.仲裁 C.提起诉讼 D.公告
答案
热门试题
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()
根据《中华人民共和国合同法》,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失()
第__条【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当__所造成的损失,包括__后__,但不得超过违反合同一方订立合同时__的因违反合同可能造成的损失
“本合同未尽事宜,由双方协商解决”属于( )内容。
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向申请仲裁()
《合同法》规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻 可能给对方造成的损失,并且应当在合理期限内提供证明。 ( )
合同法规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失”,体现了违约完全赔偿原则。完全赔偿原则不包括的范围是。---法律合规部()
法律合规部◆合同法规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失”,体现了违约完全赔偿原则。完全赔偿原则不包括的范围是()
损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。()
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁()
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()
根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()
当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
保险合同出现纠纷时,保险当事人双方应当遵循()的原则,尽可能地采取双方协商的方式解决。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
双方友好协商解决,若无法通过协商解决争议时,则向合同签订地人民法院提出诉讼()
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