登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
医卫类
>
临床执业医师
>
医德已成为一个社会关注的问题,下列关于医德评价方式的描述中正确的是
单选题
医德已成为一个社会关注的问题,下列关于医德评价方式的描述中正确的是
A. 社会舆论、理论水平与良好动机
B. 传统习俗、个人修养和社会信念
C. 社会习俗、学术水平和传统信念
D. 内心信念、传统习俗和社会舆论
E. 完美效果、社会习俗和内心信念
查看答案
该试题由用户162****74提供
查看答案人数:33344
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户162****74提供
查看答案人数:33345
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
医德已成为一个社会关注的问题,下列关于医德评价方式的描述中正确的是
A.理论水平与良好动机 B.个人修养和社会信念 C.学术水平和传统信念 D.传统习俗和社会舆论 E.社会习俗和内心信念
答案
单选题
医德已成为一个社会关注的问题,下列关于医德评价方式的描述中正确的是
A.社会舆论、理论水平与良好动机 B.传统习俗、个人修养和社会信念 C.社会习俗、学术水平和传统信念 D.内心信念、传统习俗和社会舆论 E.完美效果、社会习俗和内心信念
答案
单选题
医德评价方式不包括医德评价方式不包括()
A.正式社会舆论 B.卫生行政仲裁 C.非正式社会舆论 D.内心信念 E.传统习俗
答案
单选题
关于医德评价的方式,正确的是下列哪项
A.社会习俗、社会舆论和传统信念 B.传统习俗、个人修养和社会信念 C.内心信念、传统习俗和社会舆论 D.社会舆论、传统信念与良好动机 E.完美效果、社会习俗和内心信念
答案
单选题
下列关于医德品质和医德行为的关系,哪一个是错误的()。
A.医德品质是在医德行为的基础上形成的,并且通过医德行为来加以体现和印证 B.已经形成的医德品质,反过来对医德行为起着导向和支配作用 C.医德行为与医德品质是交互作用,互相影响的统一整体 D.医德行为是在医德品质基础上形成的 E.医德品质是一系列医德行为的总和
答案
主观题
下列关于医德品质和医德行为的关系,哪一个是错误的?
答案
单选题
下列关于医德品质和医德行为的关系,哪一个是错误的
A.已经形成的医德品质,反过来对医德行为起着导向和支配作用 B.医德行为与医德品质是交互作用、互相影响的统一整体 C.医德品质是在医德行为的基础上形成的,并且通过医德行为来加以体现和印证 D.医德行为是在医德品质基础上形成的 E.医德品质是一系列医德行为的总和
答案
单选题
关于医德评价的方式,正确的是
A.社会舆论和传统信念 B.个人修养和社会信念 C.传统习俗和社会舆论 D.传统信念与良好动机 E.社会习俗和内心信念
答案
单选题
关于医德评价的方式,正确的是( )。
A.社会舆论和传统信念 B.传统信念与良好动机 C.传统习俗和社会舆论 D.个人修养和社会信念 E.社会习俗和内心信念
答案
单选题
关于医德评价的方式,正确的是
A.社会习俗、社会舆论和传统信念 B.传统习俗、个人修养和社会信念 C.内心信念、传统习俗和社会舆论 D.社会舆论、传统信念与良好动机 E.完美效果、社会习俗和内心信念
答案
热门试题
关于医德评价的方式,正确的是()
关于医德评价的方式,正确的是()。
关于医德评价的方式,正确的是
关于医德评价的方式,正确的是
医德评价方式包括()
医德评价方式不包括( )。
医德评价方式不包括
医德评价方式不包括()
医德评价的方式包括()
作为医德评价方式之一的是
关于医德评价的方式,正确的是以下哪项
医德评价的社会标准
医德自我评价的方式是
属于医德评价方式的是()
属于医德评价方式的是
属于医德评价方式的是()
医德评价的方式是依靠
属于医德评价方式的是
医德自我评价的方式是()
属于医德评价方式的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP