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我国公务员人事争议仲裁的申请期限是()
单选题
我国公务员人事争议仲裁的申请期限是()
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 120日
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单选题
我国公务员人事争议仲裁的申请期限是()
A.30日 B.60日 C.90日 D.120日
答案
单选题
我国公务员的申诉期限是()
A.30日 B.60日 C.90日 D.120日
答案
多选题
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()
A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用 B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家 C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
答案
多选题
下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的()
A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用 B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家 C.公务员可以白争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
答案
论述题
试述我国公务员制度是对原干部人事制度的发展。
答案
主观题
简述我国公务员法规定的,我国公务员的条件(录用条件)?
答案
单选题
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理的机关是
A.审判机关 B.检察机关 C.监察机关 D.公务员主管部门
答案
单选题
根据我国公务员法,公务员是指( )
A.政党机关的工作人员 B.行政机关的工作人员 C.行政机关除工勤人员以外的工作人员 D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
答案
多选题
我国公务员制度对原干部人事制度的发展有()
A.实行分类管理体制 B.实行激励竞争机制 C.实行新陈代谢机制 D.实行勤政廉政保障机制 E.实行法制化管理体制
答案
简答题
简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
答案
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我国公务员法明确禁止公务员罢工。
根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是()
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聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( )
我国公务员法规定,公务员应该具备的条件是()
我国公务员制度不同于西方公务员制度的是()
根据我国公务员法的规定,我国公务员处分的种类有()
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
试述我国公务员制度区别于传统干部人事制度的特点。
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我国公务员制度坚持()
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