公平差别阈是指什么？
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公平差别阈是指什么？
答案
影响公平差别阈的因素不包括()
A.职务因素 B.经济效益因素 C.文化因素 D.信息因素
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差别阈
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差别觉阈
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测试频率差别阈的方法是()。
A.在很短的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 B.在很长的时间间隔内给出两个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调低 C.在很长的时间间隔内给出无数个频率不同的声音，让受试者指出哪个音调高 D.用调制频率很低的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈 E.用调制频率很高的调制音，受试者能听到调制信号时的调制频率即为调频差阈
答案
关于频率差别阈说法错误的是（）
A.声音频率上的改变在心理声学上体现为音调的变化 B.频率辨别敏感性指的是入耳能仅因两个声音之间的频率差异而辨别其音调不同的能力 C.纯音频率的频率差别阈随着绝对频率的变化而变化 D.当刺激频率增高时，频率差别阈变小 E.如果测试频率不变，在阈上强度测试时，频率差别阈随着刺激声音强度的改变而改变，通常强度增加频率差别阈增大。
答案
由什么差别带来的收入差别是符合公平原则的?()
答案
阈电位是指阈电位是指（）
A.造成膜上K+通道突然开放的临界膜电位 B.造成膜上K+通道突然关闭的临界膜电位 C.超极化到刚能引起动作电位的膜电位 D.造成膜上Na+通道大量开放的临界膜电位 E.造成膜上Na+通道突然关闭的临界膜电位
答案
关于强度差别阈的说法正确的是()。
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是人耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
答案
关于强度差别阈的说法正确的是（）
A.声强的变化在心理声学上体现为频率的变化 B.声强辨别敏感性指的是入耳对两个声音之间最小的声强差异能辨别其响度不同的能力 C.测量强度差别阈的方法通常有两种 D.当刺激频率和刺激强度发生改变时，强度差别阈要较频率差别阈的变化小 E.在安静环境下，强度差别阈在中等强度到高强度只发生轻微的降低
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