简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
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简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。
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简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
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以下关于影响员工薪酬水平的主要因素，说法错误的是（）。
A.生活费用与物价水平 B.企业工资支付能力 C.地区和行业工资水平 D.产品的弹性需求
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影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
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(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件
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影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
A.员工的家庭经济负担 B.劳动力的需求和供给 C.产品竞争程度和产品需求水平 D.所属行业和企业规模
答案
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）。
A.工作条件 B.劳动市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
答案
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模 D.企业文化
答案
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）
A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
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影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（）。
从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（）
从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（ ）。
举例说明影响员工报酬水平的主要因素
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有（）
决定企业薪酬水平的主要因素是（）。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。[2014年真题]
(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（ ） 。
影响薪酬管理的主要因素包括
影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。
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简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。?
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响企韩薪酬水平的主要因素不包括()。
影响企业薪酬管理的主要因素不包括（）。
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