作业成本法是一个二阶段分配过程。分别是资源向作业分配和作业向成本对象分配（）

作业成绩成本法的核心思想就是，首先将企业耗费的资源分配在作业上，再将作业的成本分配到成本对象上。 在作业成本法下，产品成本分配的内容是作业成本。（　　） 作业成本法的核心是（）的分配问题 作业成本法下分配费用的基础是（） 资源动因是将资源成本分配到作业的依据，作业动因是将作业成本分配到产品的依据。 资源动因是将资源成本分配到作业的依据，作业动因是将作业成本分配到产品的依据。 下列关于作业成本法的说法,不正确的是: 作业成本法下成本计算可以概括为资源-产品|作业成本法强调使用直接追溯和动因追溯方式来分配成本。|作业成本法的基本思想是产品消耗作业，作业消耗资源。|作业成本法认为产品的成本实际上就是企业全部作业消耗资源的总和。 第二阶段采取的利润分配政策是？ 作业成本法按照成本动因来分配间接成本。 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将（）作业所消耗的资源分配至产品。 在作业成本法下通常难以找到合适的成本动因来将（）作业所消耗的资源分配至产品。。 作业成本法下间接成本分配的路径是（ ）。 采用交互分配法分配辅助生产费用时，第二阶段的对外分配应（） 作业成本法下，无论直接还是间接成本，都应先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品。 作业成本法下，无论直接还是间接成本，都应先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品。 作业成本法是成本分配观与流程观的结合。 作业成本法是成本分配观与流程观的结合（） 作业成本法是成本分配观与流程观的结合（） 作业成本管理的分配观，这一过程提供了资源、作业及成本对象的有关信息，可用于( )。 作业成本法的基本思路是首先要按照作业来归集各项资源费用，然后按照成本动因将各项作业成本分配到成本标的。