某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种方法主要应用安全管理原理中的（）

根据《企业职工伤亡事故分类标准》，按照工伤事故类别分类，可将工伤事故划分为（ ）类。 某企业职工小刘发生工伤事故，但该企业未依法缴纳工伤保险费。以下选项正确的有（） 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》企业工伤事故分为20个类别，其中包括（）。 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》企业工伤事故分为20个类别，其中包括（） 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（） 《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类。下列事故中，属于该20类工伤事故的是（） 工伤事故的分类的方法较多，依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)，企业工伤事故分为20个分类，其中包括()。 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)将企业工伤事故分为()类。 工伤事故分类的方法比较多，根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441)企业工伤事故分为20个类别，其中包括（ ）。 工伤事故的分类的方法较多，依据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），企业工伤事故分为20个分类，其中包括（）。 企业职工工伤事故根椐伤重程度可分为（） 搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发生，充分保护企业职工的安全与健康，是（）的直接体现。 搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发生，充分保护企业职工的安全与健康，是()的直接体现。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）中，将企业工伤事故分为类（） 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441～1986），企业工伤事故分为19个类别，其中包括（） 依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441)，将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是( )。 工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），企业工伤事故分为20个类别，其中包括(  )。 对于敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使企业财产免受重大损失的作业组和人员，应给予一定的表彰或奖励（） 搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康是()原理的直接体现。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441），将企业工伤事故分为20类，其中不包括（ ）。