人的失误包括人的不安全行为和管理失误两方面。

人的不安全行为主要包括违章违纪、无知、失误、安全意识淡薄等行为（） 弗兰克.伯德的管理失误理论认为，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因，必须认真追究。 弗兰克▪伯德的管理失误理论认为，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因，必须认真追究。 根据统计事故发生的原因中，主要原因是人的失误和不安全行为（） （）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。 博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。 人失误产生的原因包括两方面:一是由于工作条件设计不当,即可接受的限度不合理引起人失误;二是由于人员的不恰当行为造成人失误.() 人失误产生的原因包括两方面：一是由于工作条件设计不当，即可接受的限度不合理引起人失误；二是由于人员的不恰当行为造成人失误（） 人、物、环境都是受管理因素支配的。其人的不安全行为和物的不安全状态是造成伤圈 事故的直接原因，管理不科学和领导失误才是（ ）原因。 人、物、环境都是受管理因素支配的。其人的不安全行为和物的不安全状态是造成伤亡事故的直接原因，管理不科学和领导失误才是（）原因。 造成约束、限制能量和危险物质措施失控的各种不安全因素称作（）。这类危险源主要体现在设备故障或缺陷（物的不安全状态）、人为失误（人的不安全行为）和管理缺陷等几个方面。 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 人的不安全行为只包括员工的不安全行为，不包括管理者的不尽职行为（） 人的不安全行为包括（） 人的不安全行为包括（） 失误—安全功能是指即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备等具有自动防止人的不安全行为的功能。 风险因素包括：人的不安全行为、物的不安全状态、管理因素、环境缺陷（） 造成|人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括（） 内环境包括人的（）和（）两方面。 人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。