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企业行为文化中的领导行为是企业文化形成或改革的重要环节()
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企业行为文化中的领导行为是企业文化形成或改革的重要环节()
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判断题
企业行为文化中的领导行为是企业文化形成或改革的重要环节()
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单选题
企业文化形成于企业在构建、形成组织的过程中。()
A.正确 B.错误
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简答题
简述企业文化形成机制的主要环节。
答案
单选题
省交通集团《企业文化手册》中的“企业行为文化”是指()
A.忠诚守信、敬岗爱业、遵章守纪、开拓创新 B.忠诚守信、敬岗爱业、遵章守纪、开拓进取 C.忠诚守信、勤勉尽责、遵章守纪、开拓进取 D.忠诚守信、勤勉尽责、遵章守纪、开拓创新
答案
多选题
企业文化形态包括()。
A.被改造过的文化 B.约定俗成的文化和被改造过的文化 C.约定俗成的文化
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判断题
企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。
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判断题
企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
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单选题
企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位
A.企业信誉 B.产品质量 C.人员素质 D.职业道德
答案
单选题
拉夏贝尔企业文化形象物()
A.竹 B.圆形拱门 C.香槟玫瑰 D.Cindy LA
答案
判断题
企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
答案
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企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
企业文化是在一定社会历史环境下,企业及企业职工在企业生产经营活动中逐渐形成的()、文化形式和()的总和。()
企业的()是企业文化的重要基础,是企业文化的核心内容
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。
企业文化对企业发展具有重要价值,职业道德在企业文化中占居()地位
企业文化对企业何以重要?
企业文化建设成败的重要标志之一,是看企业文化在员工中的()
试述企业文化结构中的深层企业文化。
物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。
1982年出版的《企业文化》一书中提出()是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化。( )
企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化()
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
企业文化的()是现代企业文化的核心层,指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念。
企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()。
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。
企业环境是指形成企业文化的内在条件()
企业环境是指形成企业文化的内在条件()
企业文化的重要任务是()
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