发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种()。

劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后-道防线。因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品（） 正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施（） 安全判断劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品（） 劳动防护用品是我们保障劳动者职业健康的最后一道防线（） 劳动防护用品又称劳动保护用品或个人防护用品。 劳动防护用品是直接保护劳动者人身安全与健康，防止伤亡事故和职业病的防护性装备（） 劳动防护用品的发放以保障各岗位人员作业中的安全和健康为原则，按规定发放，建立个人劳保档案，劳动防护用品要保障质量、实用。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。（） 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品（） 劳动者本人可以自行购买劳动防护用品（） 公用劳动防护用品发放到员工个人（） 按照《劳动防护监督管理规定》为劳动者配备个人劳动防护用品，并建立领用记录台账（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动防护用品。 正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动防护用品基本原则的是（） 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品（）