对于过渡年金业务处理流程是：职工到达退休年龄时，根据职工退休前的管理权限，由人事（组织）部门负责确定其工作岗位、级别，由人事部门确定过渡年金发放标准，并由社会保险部门按月发放过渡年金。

男性职工法定退休年龄为（ ）周岁。 预计职工达到退休年龄时，需要人保部门根据其档案信息进行审核（） 预计职工达到退休年龄时，需要人保部门根据其档案信息进行审核（） 到达退休年龄后什么时候开始享受待遇？ 到达法定退休年龄后即可领取养老金（） 到达退休年龄后什么时候开始享受待遇 下列关于职工退休年龄的说法中，错误的是（）。 关于企业职工退休年龄的说法正确的是（）。 国家规定男职工的法定退休年龄是（） 关于企业职工退休年龄的说法正确的是（） 企业年金业务中，完全丧失劳动能力人员必须达到退休年龄后方可领取年金账户内的资金（） 职工达到法定退休年龄，缴费未满15年，则（）。 在进行退休规划安排时，需要考虑退休年龄的影响因素。对于退休者个人而言，退休年龄直接影响退休规划的两个方面，即_________和_________。（　　） 企业年金计划完全由企业自主决策，在我国，职工未能达到退休年龄的经企业股东大会批准也可以领取企业年金（）。 深圳退休年龄是多少？对退休年龄有何规定？ 职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，其养老保险帐户应怎样处理？ 职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，其养老保险帐户应怎样处理 下列关于职工退休年龄的说法中，正确的有（ ）。 根据《国家电网公司企业年金管理办法》要求，职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后，企业年金个人账户一次性支付给本人（） 职工达到正常退休年龄办理退休手续的，其退休时间从其达到退休年龄之月起计算，其养老金自单位正式申报的纳入统筹（）