职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。

人事处（组织部）和等主要涉老业务部门，负责全面贯彻落实国家、地方政府、集团公司和公司有关离退休职工待遇（） 人事处负责编制计划（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金过渡期内退休人员，须同时录入企业补贴人员分类、过渡性年金标准、执行时间等相关信息（） 企业职工基本养老保险个人账户养老金发放标准中55岁退休的人月领比例是（） 企业职工基本养老保险个人账户养老金发放标准中60岁退休的人月领比例是（） 企业职工基本养老保险个人账户养老金发放标准中50岁退休的人月领比例是（） 企业职工基本养老保险个人账户养老金发放标准中60岁退休的人月领比例是（）。D 公司人事处每年年初给各单位下达的各项计划包括（） 单位内部借调，应填写《员工内部借调审批表》，报公司人事处备案，连续借调时间超过或年度内累计借调时间超过的需要报人事处审批（） 丧假的人员范围不包括（）[组织人事处] 工亡职工供养亲属抚恤金发放标准有何规定？ 工亡职工供养亲属抚恤金发放标准有何规定 职工退休后领取企业年金，在网上填报相关数据即可（） 某分行设定的科级以下员工企业年金过渡补贴标准为1000元，过渡期内过渡补贴标准按50元逐年等额递减，假如某科级以下员工2019年退休，退休时其企业年金个人账户余额为170000元，请问其每月领取的企业年金待遇为元（） 人事处（组织部）和社会保险中心等主要涉老业务部门及时向离退休人员（） 职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额（） 职工退休后领取企业年金，只可办理分期（240期）领取（） 参保职工退休后其养老金如何发放？每月何时发放？ 参保职工退休后其养老金如何发放？每月何时发放 培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支（）