最终决定雇佣应聘者，并分配给他们职位的过程是（）
A. 人员招募
B. 人员甄选
C. 人员测评
D. 人员录用
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最终决定雇佣应聘者，并分配给他们职位的过程是（）
A.人员招募 B.人员甄选 C.人员测评 D.人员录用
答案
客房部经理应确保分配给员工适当的工具来完成分配给他们的工作任务。()
A.错误 B.正确
答案
笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
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A.赢者全得制 B.胜者多得制 C.优胜劣汰制 D.政党分赃制
答案
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答案
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熟知端口被固定分配给一些服务，比如25端口分配给_________服务。
答案
诚实、公正的把职位中所可能遇到的问题告诉应聘者的好处是（）
A.提高工作满意度 B.减少主动离职的可能 C.对该工作有实事求是的期望 D.提高工作期望和工作激情
答案
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门槛收益主要分配给（）。
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