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支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
单选题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
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单选题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
A.正确 B.错误
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单选题
重要岗位人员在岗位轮换、系统内调动或因辞职及其他原因拟离开本行前,离岗休假时间不得少于个工作日()
A.20个工作日 B.10个工作日 C.7个工作日 D.5个工作日
答案
判断题
柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
答案
单选题
重要空白凭证保管人员岗位轮换或工作调动时,应办理交接手续并由()负责监交。
A.会计运营部负责人 B.支行长 C.授权人员 D.会计主管
答案
单选题
与工作轮换相比,工作调动更有利于( )。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
答案
单选题
与工作轮换相比,工作调动更有利于( )。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
答案
多选题
会计人员因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,应向和书面上报备案,经审批后方可办理交接()
A.运营管理部 B.办公室 C.人力资源部 D.计划财务部
答案
判断题
会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。
A.对 B.错
答案
单选题
与工作轮换相比较,工作调动更有利于()。
A.员工获得不同的工作经验 B.改善团队内部的不良气氛 C.员工有机会接触到不同岗位 D.满足企业调整结构的需要
答案
判断题
重要空白凭证保管人员岗位轮换、轮休或工作调动时,应办理交接手续,并由委派会计主管负责监交。
答案
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会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。
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因工作调动到其他单位,要求对本人持有的文件资料进行清理移交()
会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )
会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
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工作调动的人员,由组织开展政审()
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派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时,应由指派人员和所在机构的负责人共同监交()
会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。
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