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柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
判断题
柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
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柜台人员交接工作是指派驻柜台经理、柜员因离职、工作调动、轮岗、休假、轮休、公出等原因需离开本岗位,与接交人员办理的各项工作交接手续()
答案
单选题
派驻柜台经理因故离职、轮岗或工作调动时,应由指派人员和所在机构的负责人共同监交()
A.分行运营管理部 B.分行人力资源部 C.分行法律合规部 D.分行监察保卫部
答案
判断题
派驻柜台经理因故离职或工作调动时,应提前向分行提出书面申请,由分行提出初审意见及新的派驻人选后,报人力资源部门批准。批准后,由人力资源部门办理柜台经理的任、免手续,分行指派人员和所在网点的负责人共同监督柜台经理的交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职()
答案
单选题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职()
A.柜台经理或备岗柜台经理 B.主管行长 C.督导人员 D.支行行长
答案
单选题
分行运营管理部应在派驻柜台经理离岗交接工作完成后()
A.由新任柜台经理对其前任经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部| B.由支行主管行长对原柜台经理经办的业务进行检查,并撰写检查报告交分行运营管理部| C.由分行运营管理部在交接工作完成后的最近一次的督导检查中,对原柜台经理前期处理的业务进行检查,并在督导检查报告中记录核查结果| D.由分行运营管理部组织专项检查,并撰写检查报告
答案
判断题
会计人员工作调动或因故离职时,必须办理交接手续,防止工作脱节。没有办清交接手续的,不得调动或离职()
答案
多选题
分行运营管理部是派驻柜台经理的日常管理部门,负责对柜台经理进行等工作()
A.、资格认定 B.、业务培训 C.、考核监督 D.、轮岗
答案
多选题
柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职。分行本部操作人员离岗交接时,应由分行中心主管或运营管理部负责人(含总经理室成员)负责监交()
A.柜台经理 B.备岗柜台经理 C.客户经理 D.支行行长
答案
多选题
柜员因工作调动、长期休假办理交接时,所有经管事项必须办理交接手续,并由负责监交()
A.主办会计 B.网点负责人 C.出纳 D.同网点其他柜员
答案
判断题
派驻柜台经理解聘后,分行应立即提出新的派驻柜台经理人选,并在一周内办理新派驻人员的聘任手续,不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况()
答案
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柜员代码实行制,不因柜员工作调动而变动()
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柜员临时离开工作柜台(注:系指工作柜台不在本人视线范围内),须做好()
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会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的,负责监交的人员是( )
会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的,负责监交的人员是()
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柜台经理应至少检查柜员因故离开工作岗位五个工作日以上的,是否及时封存柜员号()
自动柜员机掌管密码人员临时变更或工作调动,接管人员可以不更换保险柜密码。掌管钥匙人员临时变更或工作调动,可以随意办理交接手续。密码须不定期更换,每月至少必须更换一次。
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