未按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员采取措施后可以上岗作业（）

《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业 从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可上岗作业（） 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位应当督促、教育从业人员佩戴和使用劳动防护用品（） 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规定;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗。 各单位应督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（） 从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可以上岗作业。 从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可以上岗作业（） 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 根据《劳动防护用品监督管理规定》从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，末按规定佩戴和使用劳动用品的，（）作业 各单位必须按规定为从业人员配发符合国家标准或行业标准的劳动防护用品和工具，并教育从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品和工具（） 从业人员在作业过程中应当佩戴和使用劳动防护用品（） 从业人员在作业过程中，应按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品（） 从业人员在作业工程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定权利。 从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。