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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
A. 到中国石化其他直属单位长期工作实施的阶段性调动
B. 在业务(服务)外包中实施的阶段性调动
C. 符合《关于中国石化境内合资公司人力资源管理的指导意见》规定,到并表合资公司长期工作实施的阶段性调动
D. 在分离企业办社会职能工作中实施的阶段性调动
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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,系统内阶段性调动适用于()
A.到中国石化其他直属单位长期工作实施的阶段性调动 B.在业务(服务)外包中实施的阶段性调动 C.符合《关于中国石化境内合资公司人力资源管理的指导意见》规定,到并表合资公司长期工作实施的阶段性调动 D.在分离企业办社会职能工作中实施的阶段性调动
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动协议应当包括的必备条款有()
A.甲方单位、乙方单位名称 B.阶段性调动期限 C.员工的家庭住址 D.社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险缴费及承担办法
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动期间所形成的档案材料,应如何管理()
A.甲方单位要及时交乙方单位归档 B.甲方单位可自行归档 C.甲方单位和乙方单位均无须归档 D.以上说法都不对
答案
多选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施系统内阶段性调动的,员工等关系原则上保留在乙方单位,由乙方单位负责管理()
A.社会保险 B.住房公积金 C.企业年金 D.补充医疗保险
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工阶段性调动期间的工作年限与在乙方单位工作年限连续合并计算()
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,在实施阶段性调动期间,员工在职称评定、技能鉴定、培训开发等方面执行乙方单位制度()
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动()
A.仅限原正式职工 B.仅限合同制员工 C.仅限劳务派遣制员工 D.以上都不对
答案
判断题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,阶段性调动期满,经甲乙双方单位、员工本人协商一致,可继续实行阶段性调动,不需要续订或重新签订三方协议()
答案
单选题
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工的人事档案原件由管理,可根据需要留存员工人事档案副本()
A.乙方单位,甲方单位 B.甲方单位,甲方单位 C.乙方单位,乙方单位 D.甲方单位,乙方单位
答案
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根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,甲方单位是指用工供给单位,乙方单位是指用工需求单位()
根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,实施系统内阶段性调动的,员工社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等关系原则上保留在乙方单位,由乙方单位负责管理()
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非预期阶段性限速作业车站值班员(行车)通过()监护列车在非预期阶段性限速区段内运行
文化具有()、社会性、系统性和阶段性。
文化具有民族性、()、系统性和阶段性。
并表合资公司根据实际情况,采用阶段性调动方式从所属单位内部、中国石化系统内调剂人员的,应报经集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)同意()
()是阶段性劳动。
非预期阶段性限速作业车站值班员(行车)通过CCTV监护列车在非预期阶段性限速区段内运行。
非预期阶段性限速作业车站值班员(行车)通过CCTV监护列车在非预期阶段性限速区段内运行()
根据公司营销部《关于对阶段性降低企业用电成本的实施细则》,此次阶段性降低企业用电成本,优惠费用全部由承担()
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委托持股指委托资产管理公司实施阶段性债转股的投资。
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