介绍企业文化建设规划的概念与特性

简述企业文化建设规划产生的基础 简述企业文化建设规划产生的基础 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 属于企业文化建设长期规划内容的是（） 企业文化建设规划通常以（）的形式出现 简述企业文化建设规划的主要内容。 简述企业文化建设规划的主要内容 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 属于企业文化建设中期规划内容的是（） 公司企业文化建设规划的根本保障是（） 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？ 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面 长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。 长阳制造公司根据本*业的十二五发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。