从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险，意外伤害保险费由施工单位和从业人员共同支付。 企业应为从业人员办理意外伤害保险，缴纳足额保险费用，并建立投保档案（） 某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤（） 职工在工作时间和工作场所内，因工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因工作职责受到暴力等意外伤害的不可以认定为工伤（） 从业人员有自残行为的，不能认定为工伤（） 从业人员有自残行为的，不能认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,（）认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 , 职工在工作时间和工作场所内 , 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,（）认定为工伤 在内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以定工伤（） 从业人员在生产工作中因履行职责，遭受他人蓄意人身伤害的，工伤（） 施工现场从事危险作业的人员，应该办理意外伤害保险。意外伤害保险费由（）。 依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,（应当认定）为工伤（） 在意外伤害保险中，医疗事故造成的意外伤害属于（）。 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但本人吸毒的，()认定为工伤。 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但本人醉酒的，（）认定为工伤。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责任职人责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。