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企业培训,对于一个人的团队精神的培养,主要在于()。
单选题
企业培训,对于一个人的团队精神的培养,主要在于()。
A. 伦理问题
B. 纪律问题
C. 规章问题
D. 秩序问题
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单选题
企业培训,对于一个人的团队精神的培养,主要在于()。
A.伦理问题 B.纪律问题 C.规章问题 D.秩序问题
答案
多选题
团队精神是一个企业()
A.成功的基石 B.发展的动力 C.效益的源泉 D.成功的基础
答案
单选题
团队精神培养取决于团队的()。
A.领导者 B.每个成员的团结 C.部分成员 D.关键人物
答案
单选题
家庭教育对于人的一生至关重要,对于团队精神的培养,家庭教育最主要是对什么的培养()。
A.伦理观念 B.纪律观念 C.规章观念 D.秩序观念
答案
单选题
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现?( )
A.全局观念 B.责任意识 C.诚实守信 D.互助协作
答案
主观题
团队精神的一个重要特征就是:
答案
主观题
团队精神可以从哪四个阶段进行培养
答案
多选题
可以从以下()方面培养团队精神。
A.团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同 B.团队成员为团队贡献的意识 C.团队成员合作的意识和凝聚力 D.搞好团队学习 E.发展团队模范
答案
判断题
团队精神注重个体意识的培养()
答案
判断题
善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力()
答案
热门试题
善于合作是一个人、一个团队乃至一个企业的核心竞争力。
培养团队精神要做好以下几方面()
团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。在团队成员对团队事务的态度上,团队精神表现不包括()。
一个人的意志强弱主要取决于( )
一个人的意志强弱主要取决于()。
能源管理团队可以是一个人。
团队精神不是来自于( )
团队精神通行的培训方法是:()。
培养良好的团队精神包含的内容是()
为培养团队精神比较适用于()方法。
()是一个人独特的处事态度和行为方式,是一个人区别于别人最主要的标志。
工作绩效要素主要包括一个人的( )、人才培养等要素。
团队进入有序化状态培养了初步团队精神是( )阶段。
下列哪种教学模式旨在培养学生的团队精神? ( )
以下各项中,属于团队精神培养方法的是()
为了培养团队精神,在体育教学中通常采用( )
现代团队精神或者叫团队的非常重要的一个特点是什么()
搞好一个企业不是一个人能做到的,但搞垮一个企业,一个人就足够了。这说明()
一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人()的高低
团队精神的内容主要包括()
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