单选题

对于(),可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。

A. 工作结果
B. 工作态度
C. 速度
D. 变革性

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单选题
对于(),可以通过对工作完成的数量、质量、效率以及成本等指标进行评价。
A.工作结果 B.工作态度 C.速度 D.变革性
答案
判断题
数量、质量、效率、成本都是工作业绩指标()
答案
多选题
对于工作态度,可以通过()等指标来衡量。
A.全局意识 B.纪律意识 C.服从意识 D.协作精神
答案
单选题
在人员考评的内容中,(  )指工作效率及成果,主要包括完成工作的数量、质量以及其重大贡献。
A.勤 B.能 C.德 D.绩
答案
判断题
通过记录单,不仅可以完成数据的输入、删除,还可以完成复杂的查找工作。
答案
判断题
]通过记录单,不仅可以完成数据的输入、删除,还可以完成复杂的查找工作。
A.正确 B.错误
答案
单选题
是衡量与判断完成工作的数量、质量与效率、效益的过程()
A.人员考核 B.绩效评价 C.全面评价 D.绩效改进
答案
单选题
对于企业的成本指标如单位产品的成本、投资回报率等,可以通过()获取绩效数据。
A.财务部门 B.人事部门 C.生产部门 D.计划部门
答案
单选题
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和(  )四种类型。
A.生产指标 B.时限指标 C.利润指标 D.收益率指标
答案
单选题
对组织而言,()就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。
A.结果 B.绩效 C.工作 D.标准
答案
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