多选题

下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是()

A. 关键事件法
B. 交错排序法
C. 目标管理法
D. 强制分布法
E. 行为锚定法

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多选题
下列公务员考核方法中,属于主观评价法的是()
A.关键事件法 B.交错排序法 C.目标管理法 D.强制分布法 E.行为锚定法
答案
多选题
下列选项中,属于公务员考核中主观评价法的是()
A.简单排序法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.交错排序法
答案
多选题
在公务员考核的方法中,属于客观评价法的是( )
A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法
答案
单选题
《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案
单选题
在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于()
A.从众心理 B.趋中误差 C.晕轮效应 D.近因效应
答案
单选题
根据我国公务员法的规定,下列选项中,确定公务员考核等次的是()。
A.本机关负责人 B.主管领导 C.考核小组负责人 D.分管领导
答案
单选题
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
A.德 B.智 C.德 D.德
答案
单选题
对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(公)()
A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风
答案
多选题
根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为()
A.平时考核 B.定期考核 C.上级考核 D.公众考核
答案
单选题
下列权利中,不属于《公务员法》规定的公务员权利的是()
A.对机关工作和领导人员提出批评和建议 B.提出申诉和控告 C.提出合理化建议的权利 D.申请辞职
答案
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根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序,以此得出相对优劣的评价结果,这种考核方法是( ) 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 我国公务员法对公务员考核的内容包括()。 根据《公务员法》规定,公务员的考核分为__等方式() 根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( ) 根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是() 我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的() 考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象,这属于考核中的( ) 根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 公务员的考核,重点考核公务员的()。 根据《公务员法》,下列不属于公务员处分形式的是() 公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价() 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》,考核内容中增加的是 . 根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( ) 根据公务员法的规定,下列不属于公务员义务的是(  )。 根据《公务员法》,下列属于公务员应当履行的义务: 根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是() 我国《公务员法》相比《国家公务员暂行条例》,考核内容中增加的是()(2014.4) 公务员考核的方法有哪些?
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