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不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):
单选题
不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):
A. 确保人力资源费用预算的合理性
B. 确保人力资源费用预算的收益性
C. 确保人力资源费用预算的准确性
D. 确保人力资源费用预算的可比性
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单选题
不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的收益性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
单选题
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的收益性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
单选题
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()
A.确保人力资源费用预算的收益性 B.确保人力资源费用预算的合理性 C.确保人力资源费用预算的准确性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
多选题
审核人力资源费用预算的基本要求是( )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的可比性 D.为企业人力资源费用规划的动态调整提供依据 E.使人力资源费用规划具有准确性
答案
多选题
审核人力资源费用预算的基本要求( )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的可比性 D.确保人力资源费用预算的精准性 E.确保人力资源费用预算的多样性
答案
单选题
审核人力资源费用预算的基本要求不包括( )。
A.最小化 B.合理性 C.准确性 D.可比性
答案
单选题
审核人力资源费用预算的基本要求不包括()
A.合理性 B.准确性 C.科学性 D.可比性
答案
主观题
下列不属于默读的基本要求是
答案
单选题
(2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括( )。
A.合理性 B.准确性 C.科学性 D.可比性
答案
单选题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的科学性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
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以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是( )。
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下列不属于银行营销人员能力的基本要求是()
下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。
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人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
以下不属于新时代文化建设的基本要求是( )
下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。
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下列不属于银行营销人员的基本要求是( )。
下列不属于银行营销人员的基本要求是( )。
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