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员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别()
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员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别()
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员工受降级惩处,降级的幅度一般为一级,最多不超过三级;受撤职惩处的,按新岗位确定工资级别()
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