单选题

人员招聘的首要环节是()

A. 招聘
B. 评估
C. 选拔
D. 招募

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单选题
人员招聘的首要环节是()
A.招聘 B.评估 C.选拔 D.招募
答案
多选题
人员招募是招聘系统中的首要环节,它的工作步骤包括 ( )
A.求职者资格的审查 B.制定招募计划 C.实施招募计划 D.招募效果评估 E.甄选决策
答案
单选题
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A.制定招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.制订招聘计划
答案
单选题
企业人员招聘的过程,不包含(  )环节。
A.招募 B.甄选 C.确定 D.录用
答案
单选题
企业在招聘关键职位人员时,最高管理层必须参与的招聘环节是()  
A.招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.收集求职资料
答案
单选题
企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。
A.招聘决策 B.选择招聘渠道 C.发布招聘信息 D.收集求职资料
答案
单选题
企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是(  )。
A.招聘决策 B.选择招聘渠道 C.发布招聘信息 D.收集求职资料
答案
单选题
招聘是人员招聘的主要环节之一,它的内涵是吸引到足够多的应聘者。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
医院人员招聘的最后一个环节是甄选和录用()
A.正确 B.错误
答案
单选题
选择招聘渠道的首要步骤是( )
A.分析招聘人员的特点 B.确定适合的招聘来源 C.分析单位的招聘要求 D.选择适合的招聘方法
答案
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