管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

管理人员培训与开发计划的实施 管理人员培训与开发计划的实施 基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（）。<br/>①明确开发目的；②确认培训对象差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（　　）。 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（　　）。 管理人员开发的实施步骤一般有（） 管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。 管理人员培训开发计划的编制不包括（）。 简述管理人员培训开发计划的编制原则。 简述管理人员培训与开发计划的编制。 简述管理人员培训与开发计划的编制 管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。 在职管理人员培训开发的主要方法不包括（　　）。 基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划{图} 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。 管理人员培训包括（） 管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。 管理人员培训开发的重要性体现在（） 简述回答管理人员培训与开发的具体方法 属于管理人员培训的是（）