分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）

根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存以上备查（） （）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。 对劳务分包企业及队伍的选择执行（） 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（） 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存一年以上备查。（） 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。 建立卫生管理队伍应制定标准的加工程序（） 施工企业是输变电工程分包安全管理的责任主体，（　　）分包队伍、分包人员信息。 依据《《中国石化应急队伍管理办法（试行）》，企业应组建应急队伍，主要包括（） 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付()，督促其依法支付农民工工资。 劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者（），并保存两年以上备查。 （ ）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费。 总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签认后，按规定向分包企业支付劳务费（） 依据《《中国石化应急队伍管理办法（试行）》，企业是本单位应急队伍管理的责任主体，负责（） 如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）