多选题

工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,()

A. 可以依法申请行政复议
B. 可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
C. 可以向工作单位领导反映申请补偿
D. 可以向当地安全生产监督部门举报

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多选题
工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,()
A.可以依法申请行政复议 B.可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 C.可以向工作单位领导反映申请补偿 D.可以向当地安全生产监督部门举报
答案
多选题
工伤职工或其直系亲属对社保经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,应如何处理()
A.可以依法申请行政复议 B.对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 C.向工作单位领导反映申请补偿
答案
主观题
工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办?
答案
主观题
工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议怎么办
答案
判断题
根据《工伤保险条例》工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法提起行政诉讼。
A.正确 B.错误
答案
多选题
职工工亡,其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇()。
A.丧葬补助金 B.供养亲属抚恤金 C.一次性工亡补助金 D.精神损失费
答案
多选题
用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的,应当承担什么责任()
A.由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款 B.情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 C.停发工伤职工原应该享受的工伤保险相关待遇 D.由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额3倍以上5倍以下的罚款
答案
多选题
用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险支出的,应当承担什么责任()
A.由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款 B.情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任 C.停发工伤职工原应该享受的工伤保险相关待遇
答案
单选题
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取(   )。
A.一次性因工死亡补助金 B.丧葬补助金和供养亲属抚恤金 C.丧葬补助金和一次性因工死亡补助金 D.丧葬补助金
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡的,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取的工亡待遇包括()。
A.丧葬补助金 B.一次性工伤医疗补助金 C.供养亲属抚恤金 D.一次性工亡补助金 E.一次性伤残补助金
答案
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根据《工伤保险条例》的规定,治疗工伤所需的医疗费用完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。 根据《工伤保险条例》,劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请 根据《工伤保险条例》,劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请 根据《工伤保险条例》,劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。 某职工因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定,其直系亲属按照下列()规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ( ) 根据《工伤保险条例》,职工或者其他直线亲属任务是工伤,用人单位不认为是工伤的,由直系亲属承担举证责任。 根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起刑行政诉讼。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其直系亲属承担举证责任 根据《工伤保险条例》的规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由__承担举证责任。 职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。 职工或者直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任() 职工被认定工伤后,有下列()情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》要求,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。() 认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任 认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任()
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