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劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。
单选题
劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。
A. 行政监督
B. 保障
C. 保证
D. 法律
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单选题
劳动合同审查,是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项( )措施。
A.行政监督 B.保障 C.保证 D.法律
答案
主观题
劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。
答案
单选题
劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。
A.劳动合同审查 B.劳务合同审查 C.劳动协议审查 D.劳务协议审查
答案
单选题
劳动合同审查是指()审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。
A.用人单位 B.劳动仲裁部门 C.劳动行政主管部门 D.用人单位上级主管单位
答案
主观题
劳动合同审查,是指()。
答案
多选题
劳动合同备案,是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,以确立劳动合同的()的一项监督措施。
A.订立 B.续订 C.变更 D.解除
答案
多选题
劳动合同审查的内容包括()
A.审查订立劳动合同的主体 B.审查劳动合同订立时间 C.审查劳动合同书内容 D.审查劳动合同期限
答案
单选题
劳动合同的审查内容有()。
A.合同内容是否符合法规和政策 B.合同条款是否完备 C.中外合同文本是否一致 D.以上均是
答案
多选题
劳动合同审查的要求包括()。
A.当事人申请 B.劳动合同签订 C.鉴证机关审核 D.确认证明
答案
单选题
()是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存,已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。
A.劳动合同变更 B.劳动合同备案 C.劳动合同实施 D.劳动合同管理
答案
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《劳动合同管理办法》:劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同()
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在册职工出现无故旷工等严重违反劳动纪律或严重违纪的,要及时,劳动合同主管部门要及时履行解除劳动合同送达程序()
书面劳动合同是指以()订立的劳动合同。
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对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业,由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正,逾期不改正的,按照未签订劳动合同的人数,对用人单位处以每人()元罚款。
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
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