以下属于直线—职能制特点的是（）
A. 下级的主动性不易发挥
B. 职能部门与直线部门易发生矛盾
C. 职能部门与直线部门易发生矛盾
D. 统一指挥
E. 将集权化和分权化很好地结合起来
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以下属于直线—职能制特点的是（）
A.下级的主动性不易发挥 B.职能部门与直线部门易发生矛盾 C.职能部门与直线部门易发生矛盾 D.统一指挥 E.将集权化和分权化很好地结合起来
答案
以下属于职能制特点的是（ ）。
A.容易形成多头领导 B.造成管理混乱 C.有利于集中领导 D.有利于统一指挥 E.有利于发挥职能机构的作用
答案
直线职能制的主要特点是（ ）。
A.厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导 B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任 C.职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权 D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督 E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系
答案
直线职能制组织结构的特点是（）
A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
答案
直线职能制组织结构的基本特点是（ ）。
A.将公司的计划管理职能与执行职能分开 B.设立若干职能参谋部门 C.职能管理部门与业务执行机构均由公司领导直接指挥和协调 D.对规模较大的公司实行“例外原则” E.保留对例外事项、重要事项的决策权和监督权
答案
直线职能制组织结构的特点是( )。
A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
答案
（2017年考题）直线职能制组织结构的特点是（）。
A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
答案
下列属于直线职能制组织结构的特点的有()。
A.职能部门之间的协作和配合性较差 B.加重了上层领导的工作负担 C.保证了企业管理体系的集中统一，又可以充分发挥各专业管理机构的作用 D.可以设立各种综合委员会，或建立各种会议制度，以协调各方面的工作
答案
以下属于抽样检验特点是（）
A.抽样检验的总体，往往以批的形式出现 B.计数抽样检验是在判断一批产品是否可接收时，只计算样本中不合格数或不合格品数的抽检方法 C.计数抽样检验比较简便，常用目测 D.计算工作量少，检验的管理工作比较简单
答案
以下属于战略的特点是（ ）
答案
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