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人力资源具有哪些特殊性质
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主观题
人力资源具有哪些特殊性质
答案
多选题
公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外,还具有()的特殊性质。
A.政治性 B.民主性 C.道德性 D.服务性
答案
单选题
人力资源相对于其他资源的特殊性在于,人力资源具有其他资源所没有的特性,不包括()。
A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
答案
主观题
人力资源不具有以下哪些性质特征?
答案
单选题
非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性()
A.正确 B.错误
答案
多选题
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外,具有明显的特殊性包括()。
A.项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期 B.项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的 C.项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性 D.项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织 E.项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方
答案
主观题
简述非政府组织人力资源管理的特殊性。
答案
多选题
公共部门人力资源管理的特殊性()。
A.利益取向公共性 B.管理行为政治性 C.管理内涵复杂性 D.绩效管理困难性 E.法律法规制约的严格性
答案
多选题
建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外,具有明显的特殊性体现在()
A.项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期 B.项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的 C.项目建设中涉及的人力资源范围是静态和封闭的 D.项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方,业主对不同的人力资源管理的深度是不同的 E.项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性,其工作的评价方法和角度须根据其工作性质有所区别
答案
主观题
人力资源性质有哪些:
答案
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人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用?
人力资源市场是个相当特殊的市场,这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。以下哪些选项体现了人力资源市场的特点()
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的(),决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
人力资源市场具有哪些功能?
人力资源主要具有哪些特征?
人力资源市场是个相当特殊的市场,这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。请简述人力资源市场的特点
人力资源作为一种特殊资源,具有如下特征()
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能
德鲁克指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于人力资源具有其他资源不具有的一种特性,包括( )
从计划的性质看,人力资源管理具有()的特点。
人力资源外包中的员工关系管理既继承和注重人力资源管理所蕴含的和谐与合作精神,同时又具有区别于一般企业员工关系管理的特殊性。人力资源服务外包中的员工关系管理内容主要包括()
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下列哪些是人力资源所具有的特征()。
新创企业人力资源管理具有哪些特点?
人力资源的性质有()
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪些选项属于人力资源规划所具有的功能()
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,与其他资源相比人力资源具有不同的特征,下列哪项属于人力资源的特征()①人力资源具有能动性②人力资源具有再生性③人力资源具有三重性④人力资源具有社会性
从计划的性质上看,人力资源管理具有()的特点。
人力资源的质量是人力资源所具有的__,__,__,和__以及__
人力资源的质量定义是人力资源所具有别的()
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