影响员工绩效的主观因素是（）
A. 员工掌握的知识与能力
B. 工作环境
C. 员工受到的激励
D. 来自领导的帮助
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影响员工绩效的主观因素是（）
A.员工掌握的知识与能力 B.工作环境 C.员工受到的激励 D.来自领导的帮助
答案
影响绩效的主观因素是()。
A.环境 B.激励 C.机会 D.时间
答案
影响领导绩效的主观因素有（）
A.能力素质 B.身心素质 C.自身政治思想素质 D.被领导者的影响 E.工作环境条件
答案
影响工作绩效的个人主观因素是( )
答案
下列属于影响绩效的主观因素的有（ ）。
A.激励 B.环境 C.政策 D.知识 E.能力
答案
影响绩效的主观因素是技能、激励；客观因素是环境和机会。()
A.正确 B.错误
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
答案
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响（）
答案
影响经济增长的主观因素是( )
A.劳动者的综合素质 B.自然资源条件 C.科学技术水平 D.经济体制
答案
不是影响知觉的主观因素（）
A.知识经验 B.知觉角度 C.需要和情绪 D.事物特点
答案
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影响知觉的主观因素有（）
知觉角度是影响知觉的主观因素（）
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价格因素是影响产品销售利润的主观因素。
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