单选题

在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦(  ),在更高层面、更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。

A. 主责主业
B. 科技创新
C. 提质增效
D. 国际化

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单选题
在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦,在更高层面、更大范围推进混合所()
A.主责主业 B.科技创新 C.提质增效 D.国 际 化
答案
单选题
在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦(  ),在更高层面、更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。
A.主责主业 B.科技创新 C.提质增效 D.国际化
答案
判断题
在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦新兴产业,在更高层面更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。(  )
答案
多选题
国家电网有限公司聚焦(  ),以重点领域改革突破带动全面改革整体推进。
A.电力体制改革 B.国企改革 C.内部改革 D.股份制改革
答案
单选题
在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发号及配套文件精神()
A.20 B.21 C.22 D.23
答案
单选题
国家电网有限公司在国企国资改革方面,深入贯彻中发22号及配套文件精神,以()
A.全面改革 B.分类改革 C.所有权 D.控制权
答案
多选题
在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发22号及配套文件精神,以分()
A.监管 B.非监管业务 C.金融业务 D.售电业务
答案
多选题
国企改革方面,国家电网有限公司着力推进混合所有制改革,( ),不断提升国有资本运营效率,增强国有资本的带动力和影响力。
A.引入战略资源 B.改善资本结构 C.优化企业治理 D.转换经营机制
答案
多选题
在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发22号及配套文件精神,以分类改革为导向,对实施差异化管控。国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网()
A.监管 B、非监管业务 C、金融业务 D、售电业务 B.0 C.0 D.0
答案
多选题
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于()
A.是弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”,推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
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