离岗六个月以上的或者换岗的从业人员要及时进行安全生产教育和培训。（）

离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要从新进行（） 连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于的熟练培训。（353）（） 连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于（）周的熟练培训。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育（） 依据集团公司《突发事件应急预案管理办法》，所有换岗、离岗6个月以上的从业人员要重新参加应急预案培训教育（） 生产经营单位应当对在岗的从业人员定期进行安全生产教育和培训，对新进的、离岗以上的或者换岗的从业人员，使用新工艺、新技术、新材料、新设备的有关从业人员，及时进行安全生产教育和培训（） 六个月以上的施工企业病假人员工资属于（） 根据《浙江省安全生产条例》相关规定，离岗（B）以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训（） 生产经营单位从业人员离岗（）或者换岗的，上岗前应当重新组织进行安全生产教育和培训 离岗（ ）个月以上的从业人员重新上岗要重新进行车间和岗位安全教育。 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（）。 公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（） 租赁期限六个月以上的，应当采用形式。 拘役的期限，为三个月以上六个月以下（） 拘役的期限为一个月以上六个月以下（） 就审理期限来看，仲裁需要（）个月，诉讼期限为六个月，特殊可延长六个月。 试验周期为六个月的安全用具有（）。 生产经营单位应当每年至少组织一次全员安全生产教育和培训。对新进从业人员、离岗（）个月以上复工的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员，应当进行上岗前安全生产育和培训。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业